新王牌 每天都在進步


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員工活動

招聘流程

崗位應聘

學科教師

【崗位職責】

1、進行小班與一對一授課,提供高品質的教學服務;

2、激發學生的學習興趣、及時解答提問,幫助學生提高成績;

3、關注學生上課情況,及時和校區溝通課程進度難度、學生反饋,總結教學得失;

 

【崗位要求】

1、本科及以上學歷;3年及以上教學經驗;具備扎實的專業知識與教學技能;

2、熟悉上海學生、教材情況;

3、靈活處理常見的教學問題,具備較強的氣場和控場能力,敢于在公眾面前演說者尤佳;

4、在教學上有鮮明的特色,如親和力強,風趣幽默,能讓學生成為死忠;

 

【招聘科目】

1、語文、數學、英語、寫作、奧數、新概念英語教師

2、初中:語文、數學、英語、物理、化學教師

3、高中:語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理教師

 

學科組長/教研組長

【崗位職責】

1、管理學科教學團隊,參與教師招聘、培訓、考核、淘汰;

2、組織教師進行教研活動,探討教學問題,提升課程品質;

3、領導教師進行教學研發,開發統一教材及教輔;

4、制定教學質量評估標準,并監督教學質量;

5、完成上級交給的其它工作;

 

【崗位要求】

1、本科及以上學歷;5年以上教學經驗,至少有1年畢業班教學經驗;

2、對上海中考較有研究,有自主招生輔導經驗或指導學生參加競賽經驗者優先考慮;

3、有教學教研組織能力,能指導學科教研;

4、具備組織管理能力,團隊合作精神和較強的人際協調溝通能力;

5、熟練掌握常用辦公軟件;

6、培養方向為教學/教研主任、總監等;

 

教務專員/班主任/前臺教務

【崗位職責】

1、負責小班學員的前臺接待、報名咨詢等工作;

2、擔任班主任,負責學生的日常管理和維護:考勤、回訪、續費和退費等;

3、及時和學生、家長、教師進行溝通,處理相關問題;

4、負責教室、教學用具、上課材料的準備,維持校區環境整潔;

5、協助教務主任排課、落實任課教師,維持校區正常運營、處理突發事件;

6、校區相關數據的匯總及統計,學生管理系統的熟練操作;

7、完成上級交給的其它工作;

 

【崗位要求】

1、大專及以上學歷,往屆或應屆畢業生均可;

2、普通話標準,具有親和力,有良好的溝通、協調能力;

3、熱愛教育事業,做事認真負責,有耐心,具有團隊合作精神;

4、熟練掌握常用辦公軟件;

5、做五休二,能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;

6、培養方向為教務主任或校區總監;

 

教育咨詢師/課程顧問/課程銷售 (3800底薪+提成)

【崗位職責】

1、負責公司一對一電話的接聽和外呼,邀請學員至校區進行咨詢;

2、接待來訪學員,并進行現場的咨詢報名及協議簽署工作;

3、對學員的學習狀況做出分析與診斷,協助教師制定輔導計劃與方案;

4、將學員信息及時、準確的做好記錄;

5、與學習管理師做好交接工作,關注新學員的后期維護工作;

6、協助市場部進行市場推廣和宣傳活動,主動挖掘潛在學員;

7、完成上級交給的其它工作;

 

【崗位要求】

1、大專及以上學歷,往屆或應屆畢業生均可;

2、普通話標準,較有親和力,具有團隊合作精神;

3、善于溝通,有較強的應變能力、抗壓能力,具有良好的服務意識和敬業精神;

4、熟練掌握常用辦公軟件;

5、能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;

6、培養方向為咨詢主任或校區總監;

 

校區總監/教務主任/咨詢主任/學管主任

【崗位職責】

1、全面負責校區的推廣招生、教學質量、服務質量、校區環境、員工管理等工作;

2、收集統計各項資料數據,根據校區的發展,制定和調整發展計劃和戰略;

3、組建和完善教務團隊,負責校區的品牌推廣、報名咨詢、后期維護;

4、負責教師管理、學生管理、班級管理工作;

5、分配下屬工作,對下屬進行指導、培訓和評估,協調解決下屬工作中出現的問題;

6、培養優秀的中層管理及基層員工,優化團隊服務質量,提高業績;

 

【崗位要求】

1、本科及以上學歷,2年以上同行業管理經驗優先;

2、熱衷教育事業,了解教育培訓市場,有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;

3、較強的組織管理能力,團隊合作和人際協調溝通能力;

4、具備較強的目標管理意識,有強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力;

5、熟練掌握常用辦公軟件;

6、能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;

7、培養方向為公司區域副總、總裁等;

 

少兒美術項目負責人

【崗位職責】

1、負責公司少兒美術項目的發展規劃、運營策略、產品開發;

2、協同企劃部推廣少兒美術項目,參與宣傳方案的創意和設計;

3、負責銷售團隊培訓,支持各分校區的少兒美術項目發展;

4、負責教學團隊的組建和管理,教案的研發、教學質量監督,提高學員滿意度;

5、關注同行業發展動態,及時優化及推出新課程;

 

【崗位要求】

1、本科及以上學歷,有2年以上少兒美術機構的運營管理經驗者優先考慮;

2、熱衷教育事業,熟悉幼兒教育培訓機構的市場運作模式;

3、具有較好的溝通技巧,具備統籌、決策、綜合分析及解決問題的能力;

4、熟練掌握常用辦公軟件;

5、培養方向為項目負責人等;

 


晉升機會

應聘說明

崗位信息:

前程無憂:https://jobs.51job.com/all/co2945316.html

智聯招聘:https://company.zhaopin.com/CZ341865910.htm

福利待遇:

國家規定的保險金、年度員工旅行、豐富的員工活動等。

應聘方式:

教師應聘:請將"個人簡歷+應聘崗位+應聘理由+應聘城市"發送到jiaoshi#yonghua.com(#換成@)

員工應聘:請將"個人簡歷+應聘崗位+應聘理由+應聘城市"發送hr#yonghua.com(換成@)


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